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月薪五千的我在公司兢兢业业干了十年,头三年几乎是拿命换的。第一年,我带着全部门第三的业绩去找刘主管谈涨薪,他拍着我肩膀同意了。后来他说上级评估没通过,让我再努努力,机会总会留给有准备的人,我信了。第三年,我的业绩成了第一,又去找刘主管谈涨薪,他也同意。可没几天他找我说,上级评估还是没通过,再等等。我觉得我可能真的还不够好。刘主管开始给我扔烂项目,一个接一个,说这些都是上级的考验,熬过去就能涨薪。我又熬了七年,无数次半夜对着电脑改方案,无数次把那些烂项目一个个救活。我一直等,想着这次我总能涨薪了吧。结果等来的是刘主管升任部门经理的消息。他升职那天,甩给我一个烂到根子里的项目,笑着开口。“杜今,你把这个项目做出来,我保证你能涨薪,而且是从五千到一万二,甚至更高。”我突然就觉得这十年像一场笑话,把工牌扯了下来。“刘经理,这个项目我不会接。”“我要离职,我不干了。”没想到的是,离职一个星期后,部门就乱了套,刘经理求着我回去主持大局。

