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　　第二天，他的“匿名用户”账号收到了系统推送，

　　“警告：非法入侵行为已记录，您的数据已纳入‘u’优化案例库，感谢您的贡献。”

　　据说他当天请了半天假。

　　不是气的，是没脸见人。

　　陆北辰颜面尽失的消息，不知道怎么传到了苏敏耳朵里。

　　苏敏是我前公司的产品副总监，陆北辰的女上司，

　　也是他在系统里排名第一的“情感投入对象”。

　　她听说了“u”这个产品，

　　出于好奇，也注册了账号，导入了自己和陆北辰的职场互动数据。

　　结果出来的时候，据说苏敏在办公室里笑出了声。

　　系统输出：“苏敏对陆北辰投入指数：.3。备注：工作依赖性强，情感投射低，建议确认是否为单向情感寄托。”

　　也就是说，陆北辰把她当成了情感寄托，

　　但她对陆北辰，只是正常的工作关系。

　　苏敏截图发给了陆北辰，附了一句话，

　　“北辰，你对我的投入比我高太多，我早就有男朋友了，之前加班去居酒屋，只是碍于上下级情面，你女朋友当年没意见吗？”

　　陆北辰收到消息的时候，正在开产品复盘会。

　　他当时正好把手机递给旁边的人看数据，

　　对方刚巧看完这条消息，

　　随后整个会议室陷入了诡异的沉默。

　　他这才知道，原来自己一直以为的暧昧，

　　默契、说不定有机会，

　　全是自己的一厢情愿，

　　苏敏从来就没那个意思，

　　她只是把他当普通同事，碍于他是产品总监，

　　不好意思拒绝他的“加班邀请”。

　　更让他崩溃的是，苏敏还补了一刀，

　　“对了，程析当年提交的那份报告，也提醒过注意员工职场边界，早就找过我谈话了，我本想提醒你，但你这人太自我了，我说了你也不会听。”

　　陆北辰后来跟我一个前同事说，那天他一个人在车里坐了两个小时。

　　不是哭，是觉得自己可笑。

　　他把所有的时间和精力，

　　都花在了一个根本不在乎他的人身上，却忽略了那个真正在乎他的人。

　　而那个真正在乎他的人，现在做了一款产品，

　　专门帮人看清这种“单向情感寄托”，

　　他成了这款产品最典型的反面案例。